El liderazgo
Simon Sinek es un escritor, conocido por su concepto: Empieza con el PORQUÉ. El Liderazgo es una de las temáticas más importantes y ampliamente difundidas a lo largo y ancho de las organizaciones del mundo. Es común que las personas que están al frente de sus negocios, quieran desarrollar todo lo que sea necesario para ser un buen líder.
En esta charla TED, una de las más vistas de la historia, Simon Sinek, un escritor y profesor de Comunicación Estratégica, nos presenta de manera magistral el “Cómo los grandes líderes motivan a la acción” ó como lo dice su título original, “How great leaders inspire action”
En el desarrollo del video, podremos vislumbrar algunas preguntas interesantes como por ejemplo:
Para responder estas preguntas, Simon entrega algunos secretos interesantes:
Tener un propósito claro, entendimiento El Qué, El Cómo pero más importante que esto, el Por Qué de la existencia de una empresa, negocio u organización.
Cada una de las empresas y de las organizaciones del mundo saben a ciencia cierta qué hacen.
Solo algunas saben cómo lo hacen. Por ejemplo propuestas de valor agregado, proceso patrimonial o propuesta única de venta,…
El Porqué: Muy pocas personas o empresas son capaces de saber el por qué de lo que están haciendo. Con el por qué, no se refiere al dinero que se pueda obtener haciendo lo que haces sino al propósito que hay detrás de tus acciones. Y lanza la pregunta: ¿por qué existe tu compañía?
Según esta teoría, todos los seres humanos actuamos, pensamos y nos comunicamos de fuera para dentro. De lo más tangible, como es el ‘qué’ a lo más intangible, que sería el ‘por qué’. Por el contrario, los grandes líderes y la gente que de verdad inspira, lo hacen al contrario.
En esta conferencia, también se aborda la importancia de inspirar, de Aprender a Vender Creencias y no solo un producto y ejemplifica cómo es que Apple INC comunica este concepto:
“Todo lo que hacemos, lo hacemos creyendo en un cambio sustancial en el status quo, creemos en un pensamiento diferente (por qué). La forma en que cambiaremos el status quo es creando productos muy bien diseñados, sencillos y fáciles de usar (cómo). Simplemente hacemos ordenadores geniales (qué)”.
Los empresarios de alto éxito se rodean de líderes que no solo trabajan por un sueldo, sino que son personas que se vinculan con el propósito mayor de la organización, se vinculan con los sueños de su líder principal.
Para disfrutar de esta conferencia, los invitamos a hacer clic en el enlace a continuación.
